KITAS Bekerja: Panduan Lengkap untuk Tenaga Kerja Asing di Indonesia
Indonesia termasuk destinasi yang diminati oleh pekerja asing untuk karier mereka. Langkah awal untuk bekerja secara legal di Indonesia adalah memperoleh KITAS Bekerja. Artikel ini menyampaikan informasi detail tentang KITAS Bekerja, termasuk prosedur dan kelebihannya.
Apa fungsi KITAS Bekerja?
KITAS Bekerja adalah tanda izin pemerintah bagi tenaga kerja asing tinggal sementara di Indonesia. Izin ini dikeluarkan berlandaskan kontrak kerja dengan entitas terdaftar di Indonesia. KITAS Kerja biasanya memiliki masa berlaku 6 hingga 12 bulan dan dapat diperpanjang jika dibutuhkan.
Siapa yang membutuhkan surat KITAS untuk kerja?
Surat Izin Kerja Sementara diperlukan oleh tenaga kerja asing yang ingin bekerja di Indonesia, baik sebagai:
-
Operator perusahaan swasta.
-
Karyawan internasional di perusahaan global.
-
Surat Persetujuan Bekerja bagi Pekerja Asing dari Kementerian Ketenagakerjaan.
-
Ketua direksi.
Prosedur Pengajuan KITAS Bekerja
Untuk mendapatkan KITAS Bekerja, sejumlah dokumen harus disiapkan:
-
Paspor dengan masa berlaku tidak kurang dari 18 bulan.
-
Visa jangka pendek yang diperoleh sebelum tiba di Indonesia.
-
Dokumen Izin Pekerjaan Asing dari Kementerian Ketenagakerjaan.
-
Surat pembenaran dari perusahaan yang memberi pekerjaan.
-
Kontrak kerja internasional antara pekerja asing dan perusahaan.
-
Salinan NPWP perusahaan.
-
Alur Permohonan KITAS Kerja.
Langkah Pengajuan KITAS Kerja
Inilah langkah-langkah untuk mendapatkan KITAS Bekerja:
-
Proses Permohonan Visa Tinggal Terbatas: Sebelum memasuki Indonesia, tenaga kerja asing harus mengajukan permohonan VITAS di kedutaan besar Indonesia di negara asalnya.
-
Permohonan IMTA asing: Perusahaan sponsor mengajukan IMTA sebagai izin untuk mempekerjakan tenaga kerja asing.
-
Registrasi Izin Kerja: Setelah datang di Indonesia, tenaga kerja asing wajib melakukan registrasi izin kerja di Kantor Imigrasi setempat.
-
Pengambilan data sidik jari dan foto: Data biometrik akan direkam di Kantor Imigrasi.
-
Pengeluaran visa tinggal sementara: Setelah seluruh proses selesai, visa tinggal sementara akan dikeluarkan dan diberikan kepada pekerja asing.
Fasilitas Kerja bagi Pemegang KITAS
Dengan memegang izin kerja KITAS, tenaga kerja asing akan mendapatkan beragam manfaat, seperti:
-
Izin menetap sah di Indonesia selama masa berlaku KITAS.
-
Akses untuk mendaftar rekening bank lokal.
-
Kemudahan mengurus izin tinggal bagi keluarga yang tinggal di luar negeri.
-
Izin kerja di Indonesia.
-
Kemudahan akses bagi perjalanan keluar dan masuk Indonesia.
Tarif Pengurusan KITAS untuk Bekerja
Ongkos pengurusan KITAS Bekerja berubah-ubah sesuai dengan jangka waktu dan kategori pekerjaan.
Perpanjangan dan Pembatalan Visa Tinggal Kerja
Anda bisa memperbarui KITAS kerja sebelum habis masa berlakunya. Apabila pekerja asing tidak bekerja sesuai waktu kontrak, perusahaan wajib memberi tahu pembatalan KITAS ke Kantor Imigrasi.
Penutupan akhir
Izin Tinggal dan Kerja adalah dokumen yang diperlukan bagi pekerja asing yang berkarir di Indonesia. Bila Anda membutuhkan bantuan profesional dalam proses pengurusan KITAS Bekerja, layanan seperti jangkardigital.co.id siap membantu Anda. Hubungi kami sekarang untuk penjelasan lebih lanjut
